FAQよくある質問

日産株式会社は、“電気業界のトータルパートナー”として、取引先、業界、社会にお役立ちと価値を提供しています。

電気工事会社様、空調設備工事会社様、工務店様へのルート営業を主体としています。飛込み営業や新規開拓のノルマはなく、既存のお客様との深い関係性を大切にしています。

日産株式会社は「誰かのために」を意識したチームワークや助け合いがある会社です。電気業界のトータルパートナーとして業界へのお役立ちを広める仲間を求めています。

瀬戸市、春日井市、一宮市、清須市、名古屋市名東区に5つの拠点があり、ご希望は伺いますが、業務の必要性や人員の配置によって決定します。

業務展開に応じて、転勤の可能性はあります。詳しくは面接の際にお伝えします。

社内イベントや研修など、メンバーが集まる機会を設けています。また、違う営業所間のメンバー同士で協力し合って仕事をしています。詳しくは面接の際にお伝えいたします。

新入社員のためのカリキュラムを使った基礎研修や、業務スキルを向上させるための社内外での継続的な研修制度が設けられています。

評価シートを基に、業績だけでなく、各拠点での貢献度や個々の成長も評価されます。

給与は、職務内容、経験、能力を考慮して決定します。福利厚生については、健康保険、厚生年金、雇用保険などの基本的な制度の他、独自の福利厚生も提供しています。詳細は面接時にご説明させていただきます。

選考期間はご応募いただいてから約1ヶ月程です。
選考プロセスは、下記の通りです。
新卒採用：会社説明（会場）→グループ面接→適性テスト→最終面接
中途採用：会社説明（Web）→一次面接→適性テスト→最終面接

新卒はもちろんですが、中途のメンバーも他業種出身の未経験者がほとんどです。