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Recruitment messageチームで 人と想いをつなぐ

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業界、街、人の心にあかりを灯す業界、街、人の心にあかりを灯す

業界、街、人の心にあかりを灯す

日産株式会社は、人の心に電気を流す
ココロ・スイッチON!の取り組みを大切にしています。
メーカー様とお得意先様の想いをつなげ、
社員一人一人の知恵とグループの総力を活かして
私たちの当たり前の生活に新たな価値を生み出し実現します。
業界、街、人の心にあかりを灯し、
“誰かのために”行動し続ける
電気業界のトータルパートナーとして、
業界へのお役立ちを広げる仲間を求めています。

業界、街、人の心にあかりを灯す業界、街、人の心にあかりを灯す

MESSAGE代表メッセージ

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Dataデータでみる日産株式会社

  • 平均年齢

    平均年齢平均年齢
  • 勤続年数

    勤続年数勤続年数
  • 中途・新卒

    中途・新卒中途・新卒
  • 電気工事士2種 取得率

    電気工事士2種 取得率電気工事士2種 取得率
  • 持ち家率

    持ち家率持ち家率

Work Style日産株式会社での働き方

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
    ・健康診断(年1回)
    ・社内表彰制度
    ・各種社内イベント(BBQ等)
    ・クラブ活動(野球・ゴルフ・釣り)
    ・社員旅行(2年に1回、全費用会社負担)
    ※愛知県の尾張地方・名古屋北東部という範囲に営業拠点が集約されていますので、転勤に伴う引っ越しや単身赴任などの心配はありません。

    福利厚生
  • 研修制度

    入社後は研修カリキュラム(営業職:6ヶ月/事務職:3ヶ月)を基にした基礎研修や定期的な外部研修(仕入先メーカー様による専門知識)によるサポートもありますので安心して働いていただけます。
    また、日産株式会社は若い社員でも発想力を活かせる会社です。「こんなことやってみたい」という意見やアイデアを、上司の力を借りながらカタチにできます。自分の発想がカタチになった時は達成感を得られます。

    研修制度

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